林景历低头摆手。

张穆走了。但是他的注意力又没完全走。

因为他总感觉最后那一个摆手时林景历对他充满了敷衍。

林景历那边又发了条信息出去后，林斯年的回复也快：【你怎么不问问是什么礼物？】

当林景历得知这件‘礼物’的正身时，这才花费几秒在心中默算了一下除腓腓外林翰他们的大概经济情况，点头认可，应该是不太够。

最后林景历和林斯年达成一致，既然小辈们都想用自己的力量来给杨玉英一个惊喜，那他们就当做不知道好了。

至于腓腓已经在张穆公司旗下的剧组应征上岗的事情，倒也没什么。反正一回生二回熟，林景历一开始搭那个录音室也是为了腓腓，如果腓腓不用的话，录音室也是闲着。

现在不过是林斯年带着腓腓再多跑几趟而已。

刚好林斯年还能和腓腓多些亲子时间。

***

接下来的短短几个小时里，可能是怕夜长梦多，张穆控股的总公司旗下的易景娱乐哪怕到了下班时间，影视制作部也没有一个员工选择离开，全都罕见的积极且主动的加起了班，就为了能尽快的把合作敲定下来。

易景娱乐负责人亲自坐镇。张穆也在一直和这边保持着线上联系。

看到孩子监护人要求提前发薪酬，这边的负责人连请示上司都不用请示，直接大手一挥，发，肯定提前发。

只要您家孩子愿意来我们公司的剧组里当配音演员，别说提前发了，这边敲定下来，那边立刻给打款都行

。

不过谈到这里，倒是有一旁的工作人员皱眉担忧道：“提前发，这是急着用钱吗？”

这句话一下把在场所有人的目光都女干引了过来。

按照常规来说，站在盈利的角度上，如果发现对方急着用钱，那么就代表薪酬还有进一步压价的空间。

但是此刻，在场人员基本上都没有往这方面想。

反而是有一位高层人员催促着负责人：“快，李总你快再问问是不是真的缺钱。苦什么都不能苦孩子啊。”

这一波反向提示，就像是在直接暗示：压价我们是不可能压价的，就是这薪酬好像还有进一步提升的空间。

也幸亏林斯年现在还没有面对面见到腓腓和他的小伙伴们，尤其是张小虎！不然这薪酬，就算易景娱乐这边想反向提价，估计实力也不太允许。