他现在使用的这个600平的车间，看着也不算小了，可使用率不高，另外包装和生产还是彻底分开的好，生产车间怎么也得按照食品生产的级别来弄才行。

心里盘算着这个事，顺手把它给记到了笔记本上。

王业伟没多长时间就过来了，他一进门，和夏泽凯打了个招呼，就说起了招聘的事：“老板，咱们上次开完会后，你说要招个零食食品方面有经验的技术工，我找了一个，今天约他过来谈谈？”

夏泽凯点头：“可以，你喊他过来吧。”

王业伟得了允诺，立马就出去联系人了。

夏泽凯在办公桌前坐了一会儿，突然就感觉腰又开始酸疼了，他坐不住了，扶着腰来回在办公室里转圈圈。

孙国强过来的时候，正好就看到夏泽凯双手叉着腰，像一个驼背的老头一样弯腰转圈圈，他一脸的懵：“老板，你不舒服？”

“哎呦，老孙来了啊，你先坐，我这腰疼的厉害，得先活动活动。”夏泽凯说道。

孙国强脸上露出了一个男人都懂的表情，他劝着：“老板，年轻虽然是资本，可也得节制，要不然等年龄大了就坏了。”

夏泽凯瞪了他一眼：“老孙，你是不是不想干了。”

这个威胁厉害了，孙国强马上就不吭声了。

等夏泽凯转了几圈，感觉腰疼好了点，孙国强出于关心，问了他一声：“老板，你这是怎么了？”

夏泽凯把早上的事给说了一遍，老孙听他说完后，就感慨了一声：“这还真是个事，要是让我弯腰这么长时间，就废了。”

“先不说这个了，老孙，你有什么事？”夏泽凯问他。

孙国强过来是询问夏泽凯，给工厂员工缴纳保险的事，现在政府那边对私营个体企业还没有强制性的要求，但对于不给员工缴纳社保的公司，一旦追究起来是有处罚的。

听他说起这个事，夏泽凯哀叹了一声，公司又得一笔支出了。

不过缴就缴吧，早晚的事。

“你抽空算一下，要多支出多少钱。”夏泽凯问道。

孙国强迟疑了一会儿，说：“老板，我们可以按照他们的底薪基数缴纳，只要不低于济东省的最低社保缴纳基数就可以。”

“这样的话，员工那边的收入不会减少太多，还缴纳了社保，长远来说有了个保障，公司这边的支出也没那么大，一举三得。”孙国强这般说道。

夏泽凯点头，这是个法子，至于说不按照员工实际收入缴纳社保，他心里并没有什么愧疚感。

都是小本经营，必须考虑现状。

各方面都也能交代的过去。

花不多的钱还能收买人心的话，他也乐意出这个钱。

“对了，通知李木木、张三和王业伟一声，先开个会通传一下这个事。”夏泽凯给他说了一声。

孙国强赶紧去传达去了。

夏泽凯看着孙国强的背影，心里想着：“人就是不全啊，这本应该是人事部的活，偏偏让老孙跑开了。”

就坐了这一会儿的工夫，夏泽凯感觉腰又开始酸疼起来，他无语了，寻思这腰真就废了？他撑不住了，又站起来扶着腰转圈圈，这样才能缓解一下酸疼。

“肌肉拉伤了？”夏泽凯沉默。