陆槁不知道老板突然召集他回来是因为什么事，但也不敢耽搁，把这边的事情交代了一下后，他马上回公司了。

到了地方后，陆槁都来不及回自己办公室换一下衣服，直接穿着沾了土的衣服去了夏泽凯的办公室。

“老板。”他进门就喊了一声。

夏泽凯瞧着他这模样，先让他坐下了，还给他拿了一瓶瓶装的矿泉水：“着什么急，先喝瓶水缓一缓。”

“老板，我没事，有什么事情你就说吧。”陆槁说道。

夏泽凯点头‘嗯’了一声，说道：“稍等一下，我把老李和老孙他们几个人喊过来。”

夏泽凯直接打的内线，把孙国强、李木木、王业伟、张三给喊了过来。

这一次主要讨论的是关于食品方面的事情。

等人到齐了以后，夏泽凯也不墨迹，他把白板挂在了墙上，手里攥着一只黑色的水性笔在白板上写了几个字：“静桐发展有限公司宏观发展规划。”

这标题挺唬人的，但几个人都没有笑，一个个支棱起耳朵认真听着。

陆槁想得更多，夏泽凯一个电话把他给喊了回来，肯定不是闹着玩的。

“各位，接下来我就详细说一说我的一些想法，你们也集思广益，咱们一块把思路理顺一点，看看下一步怎么走。”夏泽凯的思路很清晰。

他说：“今天早上，销售部的张主任过来找我，给我说咱们淘宝店的销量这两天在大幅度提升，咱们目前的溶豆产量跟不上线上销量的增长幅度，所以我刚才和老李沟通了一下，决定暂时把咱们的第二款食品产品‘夹心饼干’给停了。”

说到这里，他特意看了陆槁一眼，这是陆槁主导开发的一款新产品，但很明显市场试水失败了，到现在为止还没看到起死回生的可能。

陆槁并没表现出异样的情绪。

夏泽凯继续说道：“我们的新工厂最晚6月份投入使用，早的话5月份，在新工厂投入使用之前，咱们全力生产溶豆。”

“老板，这样的话会不会造成后期溶豆的产能过剩？”孙国强提出了这个疑问，从财务的角度讲，这种行为的风险性太大了，不利于成本控制，他提醒了夏泽凯一声，避免他盲目自信。

夏泽凯一点都不生气，他点头：“会有这种可能性，毕竟咱们目前的产量提升主要还是热度转化，但是就在刚才，郭颖也给我打了电话，大润发和沃尔玛这两个商超也打电话让咱们抓紧供货了，我去大润发转了一圈，咱们的产品被抢了。”

“所以后期的产能过剩问题，暂时不用担心。”

听到他这么说，其他人都松了口气，老板只要不是盲目发展就行。

不过他们心里也升起了其他的疑问，既然产能的问题得到了有效缓解，那老板找他们干什么？

下一刻就听夏泽凯说道：“我刚才说了咱们现在的销量是基于热度提上来的，那么咱们现在就需要考虑热度过去以后怎么办，怎么趁着这一波热度把这些客户给留下来，你们都想想。”

他这一问，办公室里几个人都开始认真思考起来。

这是关乎到公司下一步发展的大事，肯定不能马虎。

陆槁这时候也有点理解夏泽凯为什么会写‘宏观发展’这几个字了。

他揣测夏泽凯心里肯定是有某种计划了，现在把他们喊过来应该是完善他心里的计划？

那么老板是怎么想的哪？

陆槁下意识的就顺着这个思路开始思考起来。

李木木说：“老板，要不然咱们继续搞活动吧，我看淘宝网上现在有很多产品都在搞优惠劵活动，吸引了不少人。”

“那活动完了以后哪？”夏泽凯问他。

李木木没话说了。

张三认真的想了一会儿，这才说道：“老板，有一点我提一下，咱们店里的产品太单一了，除了溶豆、夹心饼干，就是儿童马桶，后期取消掉夹心饼干的话，咱们可供客户选择的余地就更少了。”

张三的一番话在陆槁脑海里一闪而过，他想通了自己刚才纠结的地方，跟在张三后边说道：“张主任说得对，老板，我建议咱们最终还是要做产品多元化发展。”