夏泽凯给严静华说了一声：“严总，再去我那里坐坐。”

严静华犹豫了一会儿，还是答应了。

再次回到夏泽凯的办公室里，严静华有预感，夏泽凯很可能会重提让他加入静桐发展有限公司的事。

可让严静华没想到的是，夏泽凯并没有提那个事，而是说起了静桐发展有限公司的一些事情。

他说：“严总，你觉得我们的公司怎么样？”

这个问题问的有点突兀，严静华迟疑了一会儿，才说道：“静桐发展有限公司是一家很有实力的公司，也是一家团队凝聚力和行动力都很强的公司，我所参与服务的公司中，静桐发展有限公司的综合实力绝对是排在前列的。”

听到严静华这么说，夏泽凯表面上不漏声色，实则心里舒坦多了。

他问：“你知道我们公司现在的月度营收有多少吗？”

这个问题让严静华有点懵了，这属于一家公司的机密信息了，如果不是上市公司的话，一般的企业没有人会公开这种信息。

他直接摇头了。

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夏泽凯说道：“我们公司截止到5月底，在今年前五个月的营收已经破了我们年初制定的半年度15亿营收的目标计划，达到了1766亿元人民币，单月最高营收突破48亿元人民币，在我们公司布局线下连锁直营店的过程中，这个数字在不久的将来，还会继续突飞猛进。”

严静华认真的听着夏泽凯说着一个又一个数据，他心里头很清楚，夏泽凯虽然没有直接开口邀请他加入到静桐发展有限公司，可是他已经用这种迂回的方式在邀请自己了。

他心里正犹豫着，就听到夏泽凯又说道：“严总，还是以前的条件，100万年薪，年终奖金另算，你应该能感受到我的诚意，再考虑一下。”

严静华肯定感受到了夏泽凯的诚意，他心里还有点犹豫，可随即就听到夏泽凯继续说道：“你如果答应来我们公司，我许你副总的职位，专职负责公司行政管理与公司管理制度的优化……”

如果说年收入是让严静华心动的一个方面，那么夏泽凯现在许诺的这个职位和相应的职务就让严静华没有了拒绝的余地。

他说：“好，我答应了，不过得给我一个月的时间，我要和公司做好工作交接。”

“这没有问题，我可以等！”夏泽凯笑着说道。

目视着夏泽凯脸上露出的灿烂笑容，严静华心里突然有种被重视的感觉，这种感觉是他在ib时从来没有体会到的。

ib是一家各方面都以‘制度’和‘流程’为核心的企业，简单地说没有‘人情味’。

这种企业有好有坏，主要看什么情况，企业本身的需求去定义。