他们是终端销售，也属于达成绩效目标的重要岗位，拿三万多奖金的比比皆是，有比较优秀的员工都拿到四万多了，店长都能拿到五万块上下了。

郭颖看出来了，公司里今年上半年的目标奖金是下了血本了。

没人规定老板必须发这个钱，公司平时给员工的工资就已经很多了，每年年终还有两个月的工资作为年终奖，可老板还是额外弄了个绩效目标奖金。

有在驴前边吊一根胡萝卜，引诱驴使劲往前跑的意思。

可是实实在在的钱拿到手了，他们就算被引诱了，也心甘情愿。

不像其他的公司那样，工资能少发点就少发一点，能压两个月就绝不提前发，多赚一天的利息都是好的。。

可静桐发展有限公司从一开始就没有这些烂七八糟的勾栏，他们发工资的时间一般都是次月的2号之前，如果赶上节假日了，就当月底发放工资。

郭颖最近经常出差，她几乎跑遍了济东全省的大小区县，可是如同他们老板这样痛快的给员工发工资的工厂，郭颖再也没有遇到第二家。

或许她是她见识少，可老板的特立独行却如同黑夜里耀眼的萤火虫一样，让人一眼就能看出不同来了。

“周店长，给其他分店的店长打电话，让济城所有分店的员工明天一早都来一号店开会，请假的一概不批。”郭颖给周艳春下了命令。

“…好！”周艳春不知道郭颖为什么这样说，可迟疑了一会儿后，还是痛快答应了。

群里发的那几张照片着实把他们这些人都给刺激到了，店里的何姐和小方都在叨叨：“要是去总公司领奖就好了，也能看看那种几千万现金摆在眼前的大场面，真是可惜了。”

“郭经理怎么来了，你们有谁知道吗？”

“不知道，你们看看郭经理得多累，我看她黑眼圈很重，站在那里都想睡觉了，这是多长时间没休息好了。”

“不知道，还是抓紧干活吧，让郭经理抓到了，又得骂你一顿。”

“哎，你们说总公司那边的员工都发奖金了，咱们的奖金什么时候发啊，我无所谓了，直接给我打到工资卡上也行啊。”

“我看群里在总公司那边的姐妹说，她们发了三四万哪，咱们这边有这么多吗？总公司会不会对咱们这些在外边的有偏见啊，万一再少给咱们一点可就亏了。”

“我说刘洁，你脑子里咋想的，一天天的能不能想点积极向上的了，你但凡多努力卖点货，你的提成就比现在高。”

没理会他们这些人在店里聊什么，周艳春给济城这边的店长一个个的打电话去了。

时到今日，随着郭颖首先在齐城、济城等地购置了大量的商铺以后，济城这边的静桐宝贝直营连锁店已经从最早的五家扩充到了十七家，遍布了整个济城及下属区县的所有重要商业街区和万人级社区圈。

相应的，济城这边的店长也有17位了，但毫无疑问，除了统管这些静桐宝贝直营连锁店的经理郭颖之外，济城这边的第一分店店长周艳春就有着不可忽视的地位。

有心人都知道她的身份太特殊了，可不光只是第一分店的店长那么简单，也不只是她所管的店铺营业收入在济城的17家分店里排名第一。

接到了周艳春的电话以后，其他的十六位店长都很痛快，他们纷纷说保证明天一早带着店里的员工准时赶到。

说完了以后，周艳春又特意叮嘱：“经理在我这边，她专门说了明天任何人都不让请假，各位，明天一定是有很重要的事情，别怪我没提前知会大家啊。”

打电话的时候，也有人问周艳春，是不是和发奖金的事有关系，但周艳春也不知道具体的原因。

可她心里有预感，这事八成是和发奖金的事有关系。

周艳春想着郭颖这次来的有些突兀，莫不是郭经理明天亲自给他们发奖金？

……