这可并不是开玩笑！按照东岸颁布的《宅地法》，一个人从俄罗斯来到东岸的土地上之后，只要工作满五年，会简单的日常汉语对话，然后就可申请成为东岸国民。也就是说，戈什金顶多只能压榨他们五年时间，五年合同期满后这些人就可以合法离开了，甚少有人愿意留下来继续工作，即便有也是从事一些技术或管理之类的轻闲一点的工作。

因此，从长远来看，要想维持戈什金建筑公司的竞争力不至于大幅衰退，能够继续承揽到足够多的建设项目（这是戈什金公司赚钱的基础），这劳动力队伍不能缩水是首要的，而如果能够继续扩大的话那就太好了，只是如今看来略微有些难。

前几年东岸与俄罗斯关系紧张的时候，戈什金建筑公司在俄国也被宣布为非法，各地的老爷们再也不愿意将辖区内的流浪者、监狱内的犯人送到他们手上，同时对于有移民倾向的农奴甚至普通农民、市民也大力打击，总之是让戈什金吃够了苦头。

在那段艰难的岁月里，戈什金建筑公司一度被迫从波兰、乌克兰、高加索地区想办法招募人手，甚至还在被奥斯曼人控制的西乌克兰境内雇佣了许多亡命之徒组成马队，不断剽掠人口，干起了奴隶贩子的罪恶勾当，如此才堪堪维持住了公司的劳动力规模，进而维持住了生意的规模，非常不容易。

所以，对于像戈什金公司、巴蒂诺公司、门德斯公司之类的建筑公司（或者称劳动力输入组织）而言，不断引进新人始终是最主要的工作之一，否则一旦老员工陆续转正，那么谁来帮他们干活？又怎么能够承揽工程赚钱呢？故像这会这个中年鼓动家口绽莲花般地吹嘘东岸新生活，攻击俄罗斯困难得日子，让大家尽量把亲朋还有一并接到东岸来，也就显得非常自然了。