听完了这句话，林智孝仿佛得到了某种保证一般，脸上露出了释然的表情，随后感激的向对方道了声谢，这就去外面办理入职手续了。

派遣制工作不同于正式的工作，工资都是由接受派遣的企业来支付的，所以收入极其不稳定，因为是在试用期，再加上工资也仅仅刚刚达到首尔市的最低收入标准，这就导致，林智孝几乎不需要办理什么入职手续。

从派遣公司出来之后，林智孝很快就收到了公司发来的短信。通知他第2天早上5:00就要赶到水原那边。不过好消息是派遣公司这边会派大巴把他们送过去。

清晨，在一片漆黑的环境之中，林智孝坐上了派遣公司的大巴，一路沿着通向水源的公路前往工作地点。

在车上的时候，林智孝觉得此时此刻仿佛有一种魔幻的感觉。

昨天她还在办公室里，从事着法律类的工作，而今天却要和一些找不到工作的人一同前往韩泰集团的食堂，去从事那些食品加工类繁重的体力劳动。

不过，林智孝。没有忘记自己为什么会来到这里。

他看着车上的人，有一些人已经40多岁了，还有一些甚至到了他妈妈相当的年纪，这些人为了生活依旧在这个年纪奔波着，而此时，林智孝则在留心着，到底谁是这里的负责人。

派遣制的工作不是固定的，从事一段时间之后就有可能被调任到新的岗位，当然年轻一些的人有机会进入公司从事文员的工作，而年纪大一些的人，就只有这些打扫或者清洁的工作了。

在一片夜色中，大巴车来到了，位于水源的韩泰园区。

这里是韩泰的芯片工厂，也是韩泰集团。旗下最重要的资产。

说是工厂，其实不如说是一个小型的市镇，里面不但有可以居住的公寓，甚至还有可以供休闲的娱乐场所，除此之外还有食堂办公室，还有其他的地方。

总而言之，在这里即使不出园区，也可以过上正常的市民生活。

不过，很多韩泰的员工最向往的还是在首尔安家置业。

毕竟韩泰给的工资高，而且这两年随着面向韩泰倾斜的恩泰公寓逐步开放，很多年轻人也开始选择搬回首尔市居住，虽然这样一来每天花在通勤上的时间就增加了，但是有一点好处是，只要居住在首尔，就可以享受韩泰旗下的医院和学校，这些设施在水源这边可没有那么完善。