“什么？你是说李恩英在韩秀的时候，差点被一位董事提拔为室长？”

“是的！是刚才那些人闲谈的时候说的，因为我没有刻意的追问，再加上这些人，你在这里工作了很多年，彼此之间应该是认识的，所以我觉得他们说的话可信度极高！”

……

听到林智孝探听来的消息，张泰秀很是高兴，于是他便开口对林智孝说道：

“你在那边再坚持两天，看看还能不能问到别的东西，这条线索我觉得很重要，说不定就是我们打开这场迷局的关键，不过我现在调查一下，韩秀集团当时董事会里都有谁，到底是谁给了李恩英这么一个改变人生的机会！”

张泰秀放下电话之后，便立即在电脑里查询起了关于韩秀董事会的成员资料。

说起来，这些资料并不难找，因为韩秀是上市公司，公司高管的资料都是公开的，所以想要查询三年前韩秀集团董事会成员的名单，这并不是什么难事，甚至可以说是举手之劳！

张泰秀很快就在网上找到了名单，但是这份名单中的名字他并不熟悉，毕竟张泰秀不是在商业界打拼的人，所以只能一个一个把这些懂事的名字输入到搜索引擎中查询他们的履历。

然而很快，一个叫崔周焕的家伙，引起了张泰秀的注意。

之所以它会引起张泰秀的注意，是因为这家伙实在太年轻了。年纪差不多不到30岁，看起来一脸贵气。

张泰秀查看这家货的履历表，大学是在欧洲上的，不是名校，后来又去美国读了个商学院。看起来只是为了镀镀金。

随后就是在美国的一些大公司里实习的经历了，里面有高盛，还有摩根斯坦利等投行。

看起来这份履历还不错，然而张泰秀知道，这些根本就站不住脚。

对于这些大投行来说，他们钟情于两种人，一种是真正有能力的人，有能力可以为他们带来利润，而另外一种则是有资源的人，这种资源多半来自于应职者的父母。

所以这些投行公司里经常会有名人的后代。

然而在普通人的眼光中，能够进入这样知名的大企业工作一定都是凭借着自己的能力。