这是一纳米从去年十一月正式定级工资标准以后，第一次全方位的提升工资标准。

作为调整范围以内的员工，只要满勤和认真工作，按照这个标准，在里面最底层的文员后勤安保内员工的月工资都会超过3000，是明珠人均工资的一倍以上。

至于容朵投资，蔷薇地产，牧野合资厂，燕园教育，白垩纪和卓紫分控的eade，ebzen，则是不在此次调整之内。

关于这次调整，赵长安要求公司宣传部门做出来一份慷慨激昂的‘致一纳米系同仁’的一封信，要求余睿团队做出来一纳米系的及时通讯类软件以后，以邮件的新式对员工办公账号进行发送。

这个决定在卓紫里面呼声一片，在赵长安否决了他们的棋牌类游戏平台的构想以后，这是第一次明确的发声支持他们的icq抄袭计划。

下午，赵长安单独召见余睿。

余睿激动的表示，一定会在工资调整文件正式下发的月底之前，完成一纳米系自己的icq程序。

这次见面，赵长安提出来几点很务实的要求。

第一点，现在国内家用电脑普及率很低，家庭电脑上网率更低，而主要上网的场所，比如网吧，都装了还原精灵，那么这个通讯软件登陆的账号留在硬盘里面的数据就会被清空。

要求在卓紫架设的服务器里面对所有账号的数据信息，进行储存。当登录账号，好友列表的内容就从后台服务器自动加载。这就解决了因换电脑而联系人丢失的问题。

第二点，鉴于国内现在的网速，要求安装包尽量做到极致的小，而不像国外和国内的那些同类软件安装包那样，动则35个。

第三点，因为在服务器里面给每个账号都有一定的存储空间，所以账号必须具备及时通讯以外还有邮件发送功能，同时在另一方不在线的时候，也能发送消息。当另一方上线的时候，这些消息会弹出来。

第四点，设置问题回答密保，而且在问题回答密保后面还可以再设置一道密保。

而且需要在苏相臣团队的配合下，软件有着很高的防攻击能力。

为此，赵长安特意和叶紫打了一个电话，两人协商了以后，赵长安注资两百万，叶紫注资五十万，进行这个项目的展开。

而卓紫股东四人的持股比例不变。

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赵长安手里这505万，准备拿出来200万投入到卓紫。