从某种程度上来说，罗纳尔多能坚持完上半场，已经不容易了。

“下半场让他下吧。”马奎达提议道，“按照我们原定计划，下半场要防守，别给ac米兰进球的机会，冒这个险，不值得。”

如果用内格雷多上，高深和皇马都有信心守住二比零的比分。

但如果让罗纳尔多继续留在场上，未知数会更多，既有可能三比零，但也有可能二比一。

给对手一个客场进球，这会让次回合变得更具悬念。

马奎达说得没错，不值得！

“但这个世界上，总不能什么事情都要值得了才去做吧？”高深长叹一声，反问道。

与其说，他是在反问马奎达，倒不如说，他是在反问自己。

他有信心，就算现在他换下罗纳尔多，也不会有什么问题，但这真的就好吗？

更衣室管理说到底还是对人的管理，而人都是感情动物，不是吗？

“我们那个皇马电视台的女记者最近给我发来了一份问题清单，说是球迷在官方网站留言的问题，她精挑细选出了一些有代表性的。”

高深笑着说，但话题好像跟罗纳尔多没什么关系。

众人也是听得云里雾里，不知道高深突然扯这个有什么用。

“里面有一个问题是，为什么奎罗斯和卢森博格执教期间都没能处理好更衣室问题，而我却能够跟队内这群巨星们打好关系？”

众人听到问题后，也都流露出了思索。

这其实不仅是提问者的疑惑，也是很多人，甚至所有人的疑惑。

从足球界的更衣室管理，到企业的人事管理，其实都会遇到这样的问题。

“我觉得，最主要的一个原因是，我从头到尾都在努力给这群巨星，给这群老将们传达一个概念，我不是来结束他们职业生涯的，恰恰相反，我一直在告诉他们，他们还可以为球队做出更多更大的贡献。”

“我甚至会告诉他们，在我执教期间，他们可以赢得过去职业生涯里从来没有赢到过的东西，例如罗纳尔多的欧冠，又或者贝克汉姆在皇马的冠军。”

这才是皇马巨星们愿意被高深所驱使，为他拼尽全力的原因。

球员的职业生涯就像是一个人的生命，如果当一名球员意识到，自己的职业生涯即将终结，自己在这支球队里已经变得不再重要时，那往往代表着，这名球员会成为一个大麻烦。

所以高深在给劳尔希望，给齐达内和贝克汉姆希望，后来又给罗纳尔多希望。

于是，他们就不再成为麻烦。

相反的，他们表现越来越出色。

而这一切的背后是高深对他们的了解，包括他们所遭受的挫折，包括他们的志向，包括他们的疑虑，通过这种了解，进而让他们相信高深是他们在并肩作战的。

这就是他掌控更衣室，激活巨星的秘诀！

管理更衣室，跟管理一家企业，一个部门，一个单位，道理其实是一样的。

既然如此，那现在高深有什么理由去拒绝罗纳尔多？

有什么理由不陪他去冒这个风险呢？

……

高深重重吐了一口气，整个人都变得轻松了。

在他周围，教练组的成员再看向他时，明显又变得有些不一样了。