公司现在发展是迫在眉睫，资金已经到位，接下来就是要扩招，尽快把几个重点旅游城市版块做起来，利用广告开始赚第一桶金，在城市板块发帖、发视频、互动、制造网红打卡点等等，这些都增加热度的最好方式。而这些最基本的就是需要“人”，前期用户没有发帖的习惯，我们就要伪装成用户，在板块发帖，提高板块浏览量。网络上不是说当年马化腾为了有用户，还自己装成女的和人聊天嘛。

现在我要做的事也差不多。

我和沙莉莉打打过交道，对她还是有一定了解的，手上的资源自然不用说，她老公好像收入不高，家庭重要开支还是要靠她，她还有个儿子，上小学……

所以这次，我志在必得。

沙莉莉来到我办公室的时候，客气的微笑问道：“方总又需要招人了？这次要什么样的人？老规矩啊，尖端人才3000一个。”

我看着沙莉莉问道：“如果我今天执意要把你留下呢？”

沙莉莉愣了一下，问道：“什么意思？”

我很直接的说道：“我的意思是，我想挖你来我们公司，做人事部的总监，你自己组建人事部的团队，底薪我给你开到一万，提成另算。”

沙莉莉有点意外，很不确定的问道：“你的意思是，你要聘请我来你公司担任人事总监？”

“对。”我很确定的说道：“我简单给你介绍一下，公司目前主要做云途这个软件，另外还接一些零散的业务，除了底薪之外，还有年终奖，总之今天我就是王吃秤砣，铁了心的要把你留下来了。”

沙莉莉略显尴尬的说道：“可是……我没想过要跳槽……”

“是我给的待遇不够？”

“不是不是！”沙莉莉解释说道：“我在以前的公司工作时间比较自由，每天下午可以早退去接孩子放学，他爸爸工作很忙，我之前的老板都是睁一只眼闭一只眼，我……”

“好说！”我打断沙莉莉的话说道：“每天下午你可以提前下班，不需要打卡，还有什么要求么？”