至于目前所有员工们的职级问题，因为想要详细的统计所有功劳，已经是一件很困难的事情了，所以贾老板决定，只统计所有员工的资历换算成的功勋值，以及一些有记录可查的功劳的功勋值，然后将所有的功勋值翻倍，这样大致来计算之前的功勋值，然后再计算具体的职级了。

于是乎，在今天的会议结束之后，职级部门就宣告成立，由朱秋水挂帅，成为职级部门的总负责人，而且根据贾老板的意思，朱秋水未来会一直是职级部门的总负责人了，这样就能够在最大程度上保证职级部门的公正。

与此同时，职级部门没有从公司内部调去任何的人员，而是直接通过校招，从高校里面直接招揽了一批应届毕业生过来。

而且只招收数学系的应届生。

这让全华夏数学系的应届生们都非常的吃惊，以及受宠若惊。

只招收应届生这一点很好理解，因为如果从公司内部调人的话，那么这些人和公司中的很多员工是存在千丝万缕的关系的，你指望他们能够绝对公平来处理职级体系的事情，那是不现实的，他们天然就带着各种偏见。

所以只有直接招收和大千没有任何瓜葛的应届生，让身为小白的他们来决定全公司上下8万多人的职级，反而是对公平的。

毕竟他们谁也不认识，当然不会偏袒任何人了。

你别看数学是华夏所有学生的基础课程，高考中拥有150分的分数，但其实高校里面相当蛋疼的存在。

如果是纯数学系毕业的学生，那么除了搞研究或者去当老师之外，就业方向少的可怜。毕竟一个只会算数的人，对于企业来说几乎是没有什么作用的。