麦肯锡之类的高薪外企她不够学历进去，普通的外企起薪了不起五六千而已，而且要做得像条狗一样，哪里还有时间让她照顾病母？

如果我拒绝了她，她百分百的要沦落到桑拿会所这种地方，或者要被某个有钱老头包养。

善哉善哉，除了花心，我毕竟算是个好人，所以我留下了她。

而Angela的被录用，又让好多跟她一起应聘我们公司的美女毕业生们跌破了眼镜。

这两三年来随着娇兰广告声名鹊起，稍为见过世面的女大学生都知道娇兰广告公司里面清一色都是8.5分以上的大美女，而且不管什么职位，起薪最低一万，配小轿车，公司还提供免息贷款给员工买房，有很高几率可以出演公司制作的广告片或平面广告，从而可以分得高额的提成，所以娇兰的员工一般都能年入几十万，总监级别的更是百万级的年收入。

所以，每年的毕业生招聘，自认为是美女的女大学生都挤破头来应聘娇兰广告公司的职位，而她们总是会被礼貌的告知，除了相关职位的硬性条件外，还有每个职位都适用的一个重要条件：要与公司有相似的价值观。

而当她们带着一头雾水奋力在应聘者中突围而出，进入面试后，很多人最后往往被礼貌的告知“对不起，你的价值观与本公司的价值观不太符合”，而被淘汰出局。

所以，两三年下来，娇兰广告公司在大部分毕业生心目中已经是只能仰望的牛企，而关于娇兰公司的所谓价值观，因为娇兰公司从未对此做过任何诠释，更是众说纷纭，千奇百怪，不一而足。

其实，娇兰广告的价值观哪有那么高深，它只不过就是我的狗屁价值观而已：性观念要足够开放——作风很严谨的美女，又怎会纳投名状？

不纳投名状，又怎能入职？

因为这个价值观的敏感性，所以娇兰公司不会也不可能对其做出清晰的诠释，也正是因为如此，才令到一些落选女生愤愤不平。

其实内中有些的确是很优秀的，可惜据背景调查她们在性事上面并不是很开放，所以只能放弃。

也正是因为如此，小终结者的被录取，才颇在同期的应聘生当中掀起了一些波澜。