安迪没好气的嗤笑一声，不过很快脸上的表情就严肃起来，目光锐利的看着李颖说道：“杰克马那边呢？”

“他已经准备在十周年庆当天，正式对外宣布18位创始人集体辞去创始人职位，宣告阿里正式进入合伙人时代！”

说起杰克马，李颖也是既佩服又愤怒，当然，更多的还是有点无奈，因为，杰克马对于他们这些投资人股东，时刻提防和针对，这一次弄出一个合伙人制度，简直是把这种针对直接挑明了。

那就是，阿里拒绝他们这些投资人股东插手阿里管理和运营，甚至想出了这么一招，直接堵死了大股东们插手的可能性。

阿里是通过设立“合伙人”这一特殊机构来稳定管理层对公司的控制权。

同时，这个新合伙人制度将投票权分散到更多的高管成员中。

这就彻底解决了董事会被大股东们联合起来控制的问题。

通过对合伙人的制度设计，保证其对董事会的控制权。

阿里的合伙人分为永久合伙人，普通合伙人和荣誉合伙人，荣誉合伙人无法行驶合伙人权利。

普通合伙人在60岁时退休或在离开阿里巴巴后，必须退出合伙人，退休的普通合伙人可以变为荣誉合伙人。

而永久合伙人除外，也仅有2席，分别是杰克马和蔡信。

更让人无语的是，制度赋予合伙人任命临时董事的权力，即无论股东是否同意，合伙人提名的董事都将进入董事会以保证其超过半数的控制权。

也就是说，即使哪一天杰克马不再担任董事局主席，但只要他的永久合伙人身份不变，他依然能左右阿里的发展方向。

这种合伙人制度，无疑是对现有董事会大股东们利益的一种损害，无论是雅虎方面，还是孙正义都颇为不满，但是杰克马直接无视，他从一开始就不是一个被资本牵着鼻子走的人，更何况，这个制度的同股不同权，为的就是打压雅虎，孙正义，安迪三个大股东的权力，哪怕从一开始安迪就表明支持杰克马，这一次，依然是毫不犹豫的把安迪列入了打压的阵营。

同时也是阿里内部完成清洗的一个过程，因为并不是所有辞职的创始人都能成为合作人，18人只有7人成为了合作人，足可见，他的手段高超，一石三鸟！