这份档案是财务部部长林少宇的，里面记录了林少宇的学历、工作经历和个人的自我简介。

这个人是杜敏从杜氏集团里亲自挑选点派过来的，工作经历很单纯，毕业后一直在杜氏财务部门就职。

他的自我评价是：对工作：认真、认真，执着地认真，对朋友：冷静地热心，理性的交往。

对生活：舒心地享受能享受和该享受的一切。

呵呵，很有意思的人，很有意思的自我评介。

然后萧逸又拿起俞莉的个人评语，找到对林少宇的评介。

俞莉写到：太认真的一个人，很古板且难以接触。

不知是俞莉看了林少宇的自我简介这样写的，还是她对他就是这个印象。

再看看其他的吧，萧逸想着就去翻找章辉的人事档案。

可是找到以后他并没有看，而是先去看了一下俞莉对章辉的评论。

只见俞莉写到：章辉，一个自以为聪明且贪得无厌的人，有时也像章鱼施放墨汁来隐藏自己。

看了俞莉对公司两位坐在关键位置上的人的评介，萧逸对俞莉有了一个初步的了解。

抬头看看还站在他办公台前的俞莉，萧逸说：“俞秘书请坐。”

“萧总，我还是站着吧，有什么事您就吩咐。”

虽然还是轻声细语，但是每个字都能让你听得十分清楚。

“哈哈，你站着跟我说话，你不累我也嫌累呀。快做吧，在我这儿没有那么多规矩，唯一的规矩就是做好本职工作。”

“谢谢萧总。”

“请问俞秘书，公司有档案管理的相关制度吗？”

“有。”

“那你是如何那这些档案拿到手的呢？”

“我是直接去找刘主任要的。”

“只是因为你是我的秘书，刘主任就可以把这些档案给你是吗？你都办了那些手续呢？”

“这——”

“我相信这只是偶尔的一次，也是因为我刚刚上任。可是，你想过没有这样做的后果吗？身为总经理秘书，你既是一个拥有特权的人，同时也是总经理的代言人，但是更重要的是公司各项制度的监管者。刘主任直接将档案交给了你本身就是错的，而你也并没有采取任何正常的手续进行档案的交接这就更错了。”

“啊？”

俞莉显出一丝慌乱，不过这一丝还乱瞬间即逝。

极快地稳定了心神，俞莉欠身对萧逸说：“萧总真是明察秋毫呀，一点管窥便对公司的管理了如指掌了。”

“如果这是对我个人的吹捧，那你就错了。如果想用这个方法来看看我是个什么样的人，那么就太肤浅了。”

“萧总，”

俞莉坐正身姿后对萧逸说道：“本来我去办公室要人事档案时，刘主任是想打电话给您询问一下的，但是被我给拦住了。”

“你是想通过这种方法看看这个新上任的毛头总经理是个草包还是个混蛋是吗？”

“萧总，对不起。我确实有想看看您的反应的想法，但是绝不是像您说的那种。现在，海南分公司……”

“好了，”

萧逸打断了俞莉的话，环顾了办公室四周一眼后继续说道：“无论是为了什么，你和刘主任的做法都是违反公司档案管理规定的。你去通知刘主任拿出一个对你们俩的处理意见吧。”