进入宗门的每个人都会被分配工作。这个工作不是具体的，而是把你分配到某片区域，在不休息的时候需要共同承担区域内的各种工作。</p>

相关区域的人手一般都是溢出的，大部分人都处在没什么事干的状态。这不意味着他们每个人都会因为他们没有什么特殊职位而轮班承担工作。如果作为某个经常被调用的节点，或者自身修为明显较高，走的是修为路线，那么就会因为特殊的地位免于轮班工作，甚至可以在工作时间随意行动。</p>

总之他们在自发运行的过程中适配着当下的需求，自发组织和扩展相应的线路，确保与他们的地位基础息息相关的无字书阁能够正常运转。</p>

宗门这边的架构还是比较个性的，追逐效率的他们受究极体集体的影响，执行力很强，总会快速地发生各种各样的变迁，对变通能力的要求非常高，没点天赋在里面基本上就只能任人差遣。</p>

相比于非常个性的宗门，工会这边就并没有在架构上有什么变化，基本上就是大量发奖金，奖金甚至可能比正常工资多好几倍。</p>

这很正常，工会从最开始也基本上是靠各种各样的活动分出大量利益来维持凝聚力的。毕竟一个高效益的队伍，要是你工资奖金没一样拿得出手，那这队是很难带下去的。纯粹是等着被手下挖墙脚。</p>

工会这边掌有大量实权，利润丰厚，只要花些小钱，大量的奖金发下去，就能杜绝很大程度上的挖墙脚行为，大幅提升核心的实权。更集中的实权带来质变，使得利润更加丰厚，只要及时摘除有问题的人手，队伍还是不难带的。</p>

工会这边可以称得上是财大气粗，打成一片的新兴势力内部就没那么好挣钱了。不过这也不影响他们漫天要价，在供应方面的垄断上大赚特赚，形成财力上的极高对比。</p>

反正填饱肚子的法术并没有什么难度，只想要活着并且养活下一代并不难，在一定范围内大刮特刮，财富的对比一旦成型，究竟有多少钱就完全不重要了。治下的所有人都可以随意调遣。</p>