第1468章:抽调人手(3 / 3)

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现在已经凌晨四点多了,不过好在明天早上可以睡个懒觉。

这边姜小白放下心思安心休息睡觉了,另一边史生却忙碌的安排了起来。

不少于一百人的团队,现在华青控股公司总部才多少人啊。

一下子抽调这么多人,不是一件小事。

史生马上就通知高层去会议室开会,包括财务,人事,后勤,监察等各个部门。

会上史生说的比较模糊,只是说姜董用人,需要精兵强将。

主要是人事,财会,后勤,审计等方面的人才,至于干什么。

因为工作内容需要保密,暂时不方便透露。

在华青控股公司姜小白要保密的事,还没有谁敢刨根问底,非要搞清楚。

所以大家讨论的议题,主要集中在应该怎么抽调这批人员,在不影响华青控股公司工作的情况下。

不过虽然史生没有说,大家也能够猜到应该是和北边有关的事,毕竟这两年张卫义一直在北边忙活,姜小白去的也是北边。

至于具体是什么事,大家就不清楚了,北边的事,华青控股公司内部高层知之甚少。

心里有些疑惑,不知道到底是什么事,还需要保密,难道是在北边有什么大动静?

“好了,走先给大家念一下这个名单,这些人是姜董钦定的,必须去的。”

史生看着众人的反应,然后先把姜小白的名单念了出来。

想要从华青控股公司总部,抽调一个至少百人规模的团队,不是一件容易的事,

华青控股公司虽然成立的时间长,但是并没有臃肿,基本上保持在一个萝卜一个坑的程度。

这也是为什么很多人都需要加班,抽走一百人肯定会影响工作,而抽调的人越多,对各个部门的影响就越大。

这样一来想要降低影响,就只能够增加剩余人手的工作量。

可以说各个部门的老大都不是太愿意从自己部门抽调走太多的人手。