就这样，时间过去了三天，徐舟原本只是在研究小型核聚变任务的第二次实验报告，却突然受到了来自首长的召见。

这一次，没有叫上刘忠民，而是让徐舟单独前往。

放下了手头上的事情，徐舟坐上了特殊接送的车辆。

再次进入了那栋不存在于任何地图上的建筑物内，跟着别人来到了另一个房间门口，随后推门进入。

看见那个熟悉的老人后，徐舟严肃地行礼道：

“首长好！”

首长看见徐舟后立刻笑道：

“来来来，坐下说。”

徐舟没有矫情，来到了会议桌对面坐下后，等待对方发话。

首长沉默了一会，随后笑道：

“小徐，我叫你小徐吧。”

“首长随意便好，称呼而已。”

点了点头，对方继续道：

“小徐，这次的玉玲珑号可控核聚变能源中心的成功落地，让全国人民前所未有的团结，民族荣誉感和凝聚力也比以前要强上很多，这件事你功不可没，不管是从技术意义上，还是精神意义上。”

徐舟笑的有些腼腆，首长的话还在铺展阶段，他还有点听不懂意思，所以只能选择漂亮话说。

“首长，这就是我们科研人员努力的意义，所以您说的这些对我来说，就是最宝贵的回赠。”

首长愣了一下，随后哈哈大笑了几声。

接着他没有继续说这话题，转而问起了另一个关心的问题。

“小徐啊，我听说你们现在在研究可控核聚变小型化技术，不知道现在这个技术怎么样了？”

徐舟露出了一丝疑惑，首长之前似乎没有这么关心具体研究进度。

用刘忠民的话来说，好的领导懂得制造紧迫感，但是不会制造压力。

紧迫感可以让大家自觉主动地去赶进度，压力却是会让人感到疲惫。

按照刘忠民的说法，首长可是很多年没有主动追问哪一项研究进度的事情。

这不是不着急，不上心，而是知道追问并不会带来什么好处，反而会制造压力。

到时候一旦出错前功尽弃。

但是现在……

首长居然主动询问起了研究进度？

这让徐舟感到了一丝不对劲。