第一百四十四章 招聘把关(3 / 3)

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“如此就好,这做人呐,首先就得有良心,如果良心坏了,这人生还有什么意思。”</p>

第二天八点钟,维创电子的招聘会准时开始,前来应聘的人超乎寻常的多,将整个工业园区附近的空地全都站满了。看那密密麻麻的人头,数量怕不有几千人。</p>

物业处的十几个保安人员正在外面努力的维持着秩序,可是他们的人太少了,哪里照顾的过来。</p>

刘焱生怕人太多,万一出个踩踏事故什么的,那就麻烦了。</p>

于是他上到二楼,叫停了维创电子厂电子表生产线的生产,将工人们全部安排到外面去维持应聘者的秩序。有了这一百多个工人的加入,总算暂时稳住了局面。</p>

刘焱见情况得到控制,不敢耽误,立马宣布招聘会开始。所有应聘者排成两排,一个个的进入工业大厦一楼的会议室内。这次面试应聘者的面试官,就不只刘焱自己了,他拉来了阳威力和另外两名工程师,四个人同时开始,各自面试一个应聘者。</p>

阳威力和两名工程师面试的都是普通工人职位,主要就是看看有没有香港身份证,年龄不能太大或太小,四肢不能有残疾,再有就是需要认识所有常见字。</p>

别看这些条件已经低的不能再低了,还是有一多半的应聘者被这些条件淘汰了下去。尤其是识字一项,几乎淘汰了一半的人。</p>

尽管刘焱在报纸刊登的招聘广告和电视台播放的招聘广告上,都明确写着只要识字的人,可就是有人不信邪,想要过来试试,万一蒙混过关了呢。</p>

只是现实是残酷的,这些不识字,或识字不多的人,全部被淘汰了出去。</p>

来刘焱这里面试的都是应聘工程师和研发人员的,包括阳威力找来的那些同学,也都在他这里面试。</p>

对这些人,刘焱出的面试题就相当有些难度了,其中包括基础电路图的识图和修改错误,产品结构图纸的识别,电子厂常用原材料的辨认和质量判断等等。</p>

这些东西都是电子厂生产过程中,经常碰到的问题,如果应聘者连这些问题都回答不上来,也就很难成为一个合格的工程师。</p>