刘森摇头说道:</p>
“不算!一开始,我是以个人名义找朋友借了钱创业,后来游戏业务起来了之后,为了长远发展。我们允许员工拿工资购买股份,每年我的股权都会降低。公司的结构,类似于H为,但我们比H为更彻底的成为一家由员工当家做主的公司。</p>
我们不搞虚拟股那一套,员工持有的股份就是真实的股份!不仅仅拥有分红权,也拥有表决权!”</p>
白玲玲说道:</p>
“好羡慕啊!贵公司的员工应该都发财了吧?”</p>
刘森自豪的说道:</p>
“公司早期加入的一批的员工,资产最少都有几百万,最多像飞总,大部分工资都拿出来认购股权,按照市场上同类公司的平均估值算,他都堪称是亿万富翁了,今年光拿分红就拿了几百万。</p>
公司有一半的员工,股权带来的财富增值已经远远超过工资!将来,我这个大股东的股权,肯定是会持续降低,最终公司股权结构,会接近H为,没有真正意义上的控股股东,大家都是具备员工和股东双重身份。公司发展到前途,完全交给所有人一起来决定,而不是大股东一言堂!”</p>
白玲玲问道:</p>
“一开始您是怎么先想到创立菲力克斯公司?而您想到过,菲力克斯会成长到现在这般地步吗?”</p>
刘森回答道:</p>
“其实一开始我只想到要做内容平台,比如,比如网络平台。付费做的最成功的是阅文集团,其模式是VIP章节付费,这样的平台类似于文学界的淘宝,电商行业头部只有一个淘宝,网络文学行业也一样,那样大的平台只会有一个。仅次于阅文的还有其他几个平台,就跟京东、苏宁之类的网站差不多。</p>
那些内容平台对我们来说,都是太大了,不适合起步比较晚、资本实力较弱的创业者。</p>
但我想到了杂志模式,一本杂志一般页数都是固定的,不追求内容的数量,也是根据投稿数量来择优刊登,好的杂志会有一套优胜劣汰的机制,让平台不断进化。</p>
而我们菲力克斯站,则是由100本付费连载,以及几十本准备上架付费的预热,根据读者订阅排行。每个月安排一批排行最低的付费作品自然结尾或者是腰斩,同时规定完结多少本,才准许多少本新作品上架,保持VIP连载在100本。这100本书收取包月费,10块钱每个月。一开始优惠是1块钱,现在的正式版本是10块钱一个月。</p>