第231章 我们又上当了(3 / 3)

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企鹅集团也好,其他互联网企业也罢。

在工资支出这一块,其实付出都不少。

只是。

其他企业的工资支出都偏向于职业经理人和中高层管理人员,年薪千万年薪百万比比皆是。

哪怕基层管理岗位也有几十万的年薪。

却唯独漏了基层员工。

如果平衡一下,降低职业经理人和中高层管理人员的年薪和,至少可以把基层工作人员的年薪涨到四万左右。

总支出不变。

以前没人带头改变,大家都这么凑合着过。

现在,再不改变就没机会改变了。

姓罗的出招太狠了。

就在小马哥等高管的时候,手机铃声突然响起。

是杰克马的视频通话。

“老马,是不是因为字节乐动的事又上火了?”

看到手机屏幕里杰克马红着两个眼珠子,小马哥的心情瞬间好受了很多。

真好!

有人比我还难受。

“你还能笑得出来?”杰克马大惊失色。

“怎么办?你想看我哭?”

“算了,你哭起来太难看,比我还难看。”

“在难看这件事上,老马你就别谦虚了,我自愧不如。”

“你有应对办法了?”

“在你打视频通话之前,我刚刚跟那小子达过视频通话。”

“怎么说?”

“他给出建议:让我们降低职业经理人和高管的工资,拉高基层员工工资。总体工资之处不变。”

“这小子……其实没有针对我们的意思?”

“你把他想的太好了。”

“怎么?”

“那个王八蛋,明天会正式宣布禁止字节乐动集团旗下企业的加班现象,还要严格执行劳动法工作标准。”

“这打法好像很熟悉?”

“能不熟悉吗?教员干的事情,不过被那个臭小子又拿出来在字节乐动干了一遍。”

“好家伙,这是……要拿我们当土豪打。”

“认命吧。”

“股东大会不好通过。”

“股东算个屁!企业垮了,他们一毛钱都拿不到。”

“那小子……好吧,那小子真不怕股东。”

“我们可以阴那小子一把。”

“怎么说?”

“他不是准备明天宣布禁止加班,并严格执行劳动法标准吗?咱们抢先一步发布公告怎么样?”

“是个好办法。”

“行,那就这么干吧。”

“我通知其他人,大家既然抱团了,行动就整齐一点。”

“老马……很不好意思,我们又上当了。”

“怎么了?”

“刚秘书给我看了那小子的个人微博账号。他竟然不讲武德,抢先公布了本来应该明天公布的事情。”

“卧槽!”

“挂了,赶快发布公告吧。”

“好,我马上跟进。”

“唉,老了,被一个年轻人耍得团团转。”

“别抱怨了,赶快擦屁股吧。”