“新汉的政务部门，想要扎根这一点，必须要等我们教育部门教育出来的年轻人，成为各个部门的核心人物才能做到。”

“甚至，需要等第一批我们教育体系下成长的年轻人成为核心后，再下一批不受老一辈影响的年轻人成长起来，新汉的政务部门，才能成为最理想的状态。”

“至少现在，我不盯着这些事，是不行的。”

叶霄深以为然，拍了拍叶昊的肩膀。

“我明白，辛苦你了。”

叶霄是清楚的，不是叶昊抱着权利不愿意放下，而是现在新汉结构决定的。

新的思潮来的太快，新式教育也才实行了没几十年。

现如今，第一批接受新式教育的年轻人，才三十多岁，大一点的才四十。

早期接受新式教育的人本来就不多。

这些人，一部分反哺教育，扩大教育规模。

一部分进入军队，成为新装备构成的军队中骨干力量。

军事装备越复杂，对人员的素质要求就越高。

军队人员的教育水平越高，军队的战斗力上限就越高。

现在军中基层军官，有一大半都是年轻学生。

他们或许经验不足，但随着时间推移，高素质，全员识字的军队，组织度会超乎想象。

这样的部队，也有些执行复杂战略战术的能力，有了复杂环境下，自主行动的能力。

工商业同样如此。

大量的经济学，工商，管理学毕业生，在各商会中地位与日俱增。

各个工厂的技术骨干，也从以前那些手艺娴熟的老师傅，慢慢变成了知识储备扎实，又在工厂中磨练了多年的学生。

各处都缺人。

政务部门同样如此。

即便政务部门的核心在三十年前就有新式教育下的年轻人出现。

可三十年的时间，因为政务部门本身的特性，年轻人的占比依然不到四成，而且普遍处于各部门较为基层的职位。

政务部门就是一个萝卜一个坑，在老一辈没有犯错，没有大问题的情况下，确实没法快速填补新人上去。</br>

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