重生2011，二本捡漏985正文卷第150章冲动与放肆，我都要！普通元器件不着急，能够迅速供货。</p>
等十月份设计方案定了，再订货，都来得及。</p>
但屏幕、芯片这种费时间的元器件，现在就得确定，九月份就得订货！</p>
这样十二月份就能到货，不耽误生产。</p>
若是等到十月份方案定了，再订货，到货就一月了，根本来不及。</p>
而且芯片、屏幕、摄像头等核心元器件，是必须设计手机之前，就定下！</p>
然后围绕着这些核心元器件，去规划手机内部布局！</p>
这些方面，王逸都有规划。</p>
这些核心部件，王逸打算一次性下单百万件！</p>
芯片、镜头、屏幕，全部囤上百万枚！</p>
其他元器件，首批也是百万级的订单！</p>
如此一来，预算就高了。</p>
像是小米1代，成本1500，王逸做星逸手机，也差不多这个成本，甚至更高一点。</p>
毕竟王逸准备用1280x720分辨率的屏幕。</p>
而小米一代的屏幕分辨率，只有854×480。</p>
屏幕是一部手机的脸，必须用好的，哪怕预算增加，都得上高分辨率。</p>
至于1080P分辨率的屏幕，不是王逸舍不得用，是当下供应商做不到！</p>
处理器和小米一样，高通骁龙S3系列，MSM8260，也是目前最强大的处理器。</p>
加上其他升级，星逸手机的成本，估计达到1700元！</p>
备货100万台的话，光元器件成本就是17亿！</p>
作为新的手机企业，供应商对星逸科技不够信任，没法赊账，大概率得现款结算。</p>
雷布斯受的苦，遇到的困难，王逸都得一一承受一遍。</p>
这是没办法的事。</p>
目前美柚账上只剩下10亿，还差7亿缺口！</p>
就靠接下来纯欲风裙装，纯欲风秋装了！</p>
卖衣服，赚钱，做手机！</p>
看着朱长林纠结的样子，王逸眉头微皱：“三个月，有压力？”</p>
“这……”朱长林有些为难：“老板，一般研发一部手机需要五六个月，我们三个月太紧了点！”</p>
王逸摆了摆手：“留给我们的时间，没有四五个月！尽快推进吧。若成，你们部门全部年终奖，五万起步！”</p>
“若不成，你们全部门都没年终奖了。”</p>
时间太紧，100亿对赌，王逸必须完成！</p>
而且一般手机研发周期需要五六个月，是从考察市场，分析用户需求开始算的。</p>
这一部分，就占了一两个月！</p>
只要确定了需求，开始研发设计，很快的。</p>
而星逸手机，根本不需要考察市场，不用分析用户需求。</p>
毕竟他们分析了，也未必分析的对。</p>
相反，用户需求和市场，王逸心里门清。</p>
而且朱长林他们刚在HTC研发了新一代旗舰机，市场和用户需求，早就心里门清！</p>
王逸不给他们压力，反而没有动力！</p>
“好的，老板，我们全力冲刺。”</p>
王逸点点头：“行，工厂问题，我已经解决。你们尽快确定一个初步的方案，我好提前订元器件！”</p>
“好，老板，我们全部门加班，尽快招人，先把外观设计做出来！”</p>
朱长林心中有了计较，定了外观，就可以筛选元器件，规划内部布局了！</p>
“好！”王逸点点头，转身离去。</p>
实际上，对于星逸手机一代，王逸都有了初步的规划和设计。</p>
从屏幕到芯片，都定好了！</p>
之所以现在不拿出来，是想看看朱长林这些HTC精英的能力！</p>
看看他们能拿出什么方案，能不能给王逸惊喜！</p>
若是有惊喜，王逸再将自己的方案亮点，进行融合，一加一大于二！</p>
若是没惊喜，那只能按照王逸的规划，去研发了！</p>
王逸的方案，定好了屏幕、处理器、外观、镜头等元器件，以及机身材质。</p>
朱长林他们只需要解决内部布局就行了，根本用不了一个月，就能定方案。</p>
后面各种节奏，也都会快速推进。</p>
只有如此速度，才能12月量产，元旦就发布！</p>
才能抢占上半年的先机，做大做强。</p>
若是上市完了，小米一代的产能爬坡成功，那么多1999的小米现货开售，谁还买3000+的星逸手机？</p>
华为的P1，就是吃了这个亏，才不得不降价到2000！</p>
这年头，国产手机都没什么品牌溢价，全靠产品、性价比、产能、营销硬拼！</p>
谁产品好，谁性价比高，谁有现货，谁营销做得好，谁就卖得好！</p>
其他的，都不好使！</p>
也正是因此，刚推出的小米手机，明年直接干翻了中华酷联四大老牌巨头！</p>
星逸手机软硬件部门，攻坚三个月，决战元旦后！</p>
随后，王逸又去了行政楼。</p>
里面也有十几人在工作了，简子妍一一介绍。</p>
大都是北航毕业的校友，被简子妍招了过来。</p>
也有几位清北的毕业生，也被简子妍收入麾下。</p>
“子妍，招人顺利吗？”王逸问道。</p>
“顺利，非常顺利！”简子妍笑说：</p>
“我在校友群说，星逸科技招人，待遇丰厚，他们不感兴趣。我说美柚科技母公司招人，他们都抢着来！”</p>
王逸笑了：“现在的母公司，还不如子公司名气大啊！”</p>
“是啊。”简子妍点点头：</p>
“这些名校毕业生都清楚，智能手机是当下的风口，前途无限。”</p>
“一看星逸科技是美柚的母公司，又要做智能手机，还买下了这么大的产业园，待遇比同行高了30%！没有一个不想入职的！”</p>
“有几个能力不够，让回去等消息，他们还想攀关系留下呢！”</p>
“哈哈哈。”王逸开怀大笑：“这就好，人不用多，但一定要精。尤其是核心职位，必须严格。”</p>
“好。”简子妍点点头：“老板，财务总监这种职位，伱自己招吧，我有点拿捏不准。”</p>
财务总监事关重大，自然得老板定。</p>
这种分寸，简子妍还是清楚的。</p>
“行，回头我从美柚科技，调一位过来！”</p>
王逸想了想，财务总监还是用美柚老员工合适，都是经过考核的，靠谱，能力也没问题。</p>
更主要的，美柚空降过来的财务总监，和星逸科技没有关系，更方便行事。</p>
何况现在星逸科技的钱，都是美柚赚的。</p>
“辛苦了，继续工作吧。”王逸话锋一转：</p>