王逸接着看向编辑组：</p>

“同样，你们的绩效也是如此。从下个月开始，签约的书，满五万字，都会在美柚APP上进行投放测试！根据测试成绩好坏，分为D级，C级，B级，A级，S级，SS级，SSS级!”</p>

“编辑手下的作者，每出现一本B级书，编辑绩效+200！A级书，编辑绩效+1000！小火的S级书，编辑绩效+5000。大火的SS级书，绩效+10000！火遍全网的SSS级书，编辑绩效+50000！同样上不封顶！”</p>

闻言，众多编辑心动了。</p>

大火的书可能可能三个月出不了一本，但是小火的书，还是有希望的，依旧能拿五千绩效。</p>

至于A级和B级书，那就更容易了，一本200，1000，几本书加起来，也能有几千绩效！</p>

可以说，在美柚，月入两万也没多少压力。</p>

王逸接着道：“此外，有些书可能慢热，第一个月成绩不好，可能只是B级书，编辑只拿到200绩效。若是第二个月成了A级书，编辑可以补齐1000绩效。若是第三个月达到S级，编辑再拿到4000，补齐5000绩效！”</p>

闻言，编辑都激动了。</p>

手下作者的成绩提升了，他们的绩效也能跟着提升，不是一锤子买卖！</p>

大可以重点培养作者，长线发展！</p>

毕竟一本S级书的绩效奖，抵得上5本A级，25本B级！</p>

若是培养成SS级书，直接一万奖金，爽歪歪！</p>

这种按成绩给绩效的制度，公开透明，可持续发展，让编辑更有动力！</p>

一时间，众多编辑全部战意盎然。</p>

更有人问道：“老板，第一批，什么时候开始投放？”</p>

“第一批，现在就可以准备。美柚明天八点开始内测，作家可以直接注册上传，审核部审核。达到五万字的，后续稳定更新，10月1号开始，分发投放，测试！成绩好的，持续投流、增加流量。成绩不好的，减少流量，甚至停止推送。最后根据月底成绩，给编辑核算绩效奖励！”王逸道。</p>

至于作者的稿费，目前美柚还没有收入，都是千字几十到几百的溢价买断签约，都是美柚烧钱垫付。</p>

前期内测阶段，读者免费看，主要是筛选出优质书，建立书库。</p>

等过段时间，美柚用户养成的习惯，书库也建起来了，美柚就可以正式推出，开启收费模式。</p>

毕竟一上来就收费，只会把人吓跑，还容易招骂。</p>

和美柚电商一样，美柚起步阶段也是先烧钱，后面才会盈利。</p>

不过无所谓，都是这么一个过程！</p>

之前王逸一无所有都烧的起，现在财大气粗，更烧的起！</p>

“诸位，加油吧。美柚先内测，试运营，等用户和书库规模都建起来之日，就是美柚正式推出之时！一起努力！”</p>

“好！一起努力！”</p>

“一起努力！”</p>

众人斗志盎然。</p>

没办法，王老板给的待遇又高，绩效又好。</p>

不拼都不行！</p>

月入两万的机会，就摆在眼前，没人愿意只拿一万底薪！</p>

更主要的，其他编辑都做出成绩，赚大钱，自己却只拿底薪，容易被裁啊！</p>

王老板再财大气粗，也不会养庸人。</p>

随后，王逸和技术部、运营部开了个会，商量好明天美柚内测的部署。</p>

之前，美柚早就做好了！</p>

集成美柚的美柚APP4.0版本，也早做好了，但王逸不打算直接推出。</p>

而是先退出美柚，然后让运营和技术部，将书库导入美柚3.1版本，通过标签推送，分发给用户，进行投流测试。</p>

根据用户的追读数据，评判书的好坏，并进行评级。</p>

优质的，大力扶持，打造成美柚爆款网文。</p>

垃圾的，及时砍掉或者让作者改文，没必要浪费买断钱，也浪费作者时间。</p>

最后，王逸又将简子妍喊了出去：</p>

“还有美柚济州分部那边，同步行动。尤其是他们招的坐班写手，写的定制爆款文，也都一并参与投流测试！”</p>

“好的老板。”简子妍点点头：</p>

“只有测试过，才知道什么文最受欢迎，才知道哪些书最有前景！”</p>

“没错，就是这样。同样，帝都这边也可以安排几位资深编辑，招一些坐班写手，写定制爆款文！”</p>

这段时间，美柚挖了很多编辑，也签了很多作家。</p>

目前两边二十多位编辑手下的作者，储备的新书，有八十多本。</p>

济州坐班写手写的定制文，也有二十本了。</p>

加起来一百多本书，虽然签约的时候，都经过编辑审核，算是颇有质量。</p>

但真正能达到A级和S级的书有多少，王逸也不知道。</p>

几天后测试，若是有四十本B级书，三十本A级书，五本S级书，美柚也算是有书看了！</p>

等下个月再翻上两倍，再加上收的那些版权书，虽然是早已火过的老书，也可以充书库！</p>