第7章 系统新模块开启,什么叫助攻增幅点数?(二合一)(3 / 3)

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“秦!抱歉,我已经在刚刚比赛的时候就查过你的资料了,来拜仁半年,今天才是第一次替补登场,而且比赛之前你就已经进入了拜仁冬歇期清洗的名单?”</p>

一坐下来,海森便非常专业的介绍起了秦风的资料。</p>

“咳咳!”</p>

这一通介绍下来,秦风一下子尴尬了起来。</p>

妈的,按照那种都市爽文的情节,这种时候不应该是跪地求加入什么的吗?</p>

怎么还带这么侮辱人....</p>

“抱歉,秦,说这些我就是想告诉你,我的到来是做过功课的,而且多特蒙德那边我也已经跟尤尔根打过招呼了,他很乐意能够在威斯特法伦球场见到你。”</p>

尤尔根?</p>

秦风有点懵了,话说....</p>

曾经作为一名资深的德甲球迷,甚至是克洛普的球迷,他清清楚楚的记得克洛普是在08年的夏天才到的多特蒙德啊。</p>

而且,到了多特蒙德后,第一场正式比赛他就率领着多特蒙德拿到了超级杯的冠军。</p>

但是...</p>

现在明明是2007年啊,克洛普应该还没来呢。</p>

得!</p>

虽然有点疑惑,但是秦风还是懒得再去计较这些,他妈的自己都能穿越回来,这世界鬼知道崩坏成什么地步了。</p>

“对不起海森先生,我暂时还是拜仁的球员,虽然我确确实实已经出现在了清洗名单中。”</p>

“我知道的,秦,我并没有直接跟你签合同什么的想法,我只是想要提前告诉你,多特蒙德将会在转会期开放的第一时间就向拜仁提出报价。”</p>

..................</p>

很短的一次见面。</p>

两人甚至连一杯咖啡都没喝完便结束了交谈。</p>

没办法,一个没有经纪人的球员,一个没有啥签约权的球探。</p>

他们两凑在一起只能是大概介绍一下情况而已。</p>

说了好一会,秦风才算是明白了海森的意思。</p>

这家伙说白了就是刚刚在球场上看中自己了,而且没有再多特蒙德考察自己的情况下,海森就直接跟克洛普敲定了将会向自己提出报价什么的。</p>

当然,这一切都还只是初步的一个想法而已。</p>

如果说最后多特真的提出了报价,他还得找经纪人去跟多特蒙德谈合约什么的。</p>

很复杂!</p>

最后秦风也是留下了海森的电话,两人约定了等转会期正式开始再继续详谈什么的。</p>

秦风这才离开了咖啡厅直接回到了家里。</p>

额!</p>

一回到家,和秦风想象中的一样,老父亲老母亲就激动的直接把自己抱在了怀里。</p>

什么秦风终于是熬出头了,以后的秦风会一帆风顺什么的。</p>

甚至到最后,老夫妻两个都眼泪哗哗的秦风这才劝住了这两位回到了房间。</p>

一回到房间,秦风立马是关上房门躺在了床上。</p>

他现在,什么都不想想!</p>

他就想知道,那会系统提示的助攻增幅点数到底是个什么玩意。</p>

熟练的进入系统。</p>

那半死不活的属性还是那副样子。</p>

然而,让秦风惊喜的是,原本除了属性外空荡荡的系统界面却是多出了一个助攻增幅的选项。</p>

没啥考虑的,秦风直接点开了助攻增幅选项。</p>

“助攻增幅点数:+1!”</p>

“ps:按照宿主比赛重要性来计算点数的大小,德国杯之类比赛,每个助攻增幅点数计数+1,五大联赛级别比赛助攻点数+2,欧冠级别比赛+3!”</p>

“助攻增幅点数可增加宿主基本属性的潜力值!”</p>

“每10点助攻增幅点数可增加1点宿主基本属性潜力值!”</p>

潜力值?</p>

秦风有点不明白了,话说,他这里克尔梅模板可是SSS级别的,这种模版怎么还会有潜力值什么的?</p>

难不成?</p>

没敢耽搁,秦风立马是返回了自己的基础属性栏中。</p>

得,等秦风回到基础属性栏后,秦风这才发现,原来他那些个属性确确实实是有潜力阈值的。</p>

之前应该是这助攻增幅点数没出来,所以系统没有显示。</p>

至于现在嘛!</p>

进攻:71(85)控球:78(85)盘带:80(89)</p>

传球:85(90)射门:69(79)头球:60(65)</p>

定位球:59(85)弧线球:83(88)速度:75(80)</p>

脚下力量:78(84)跳跃:61(0)身体接触:70(75)体能:70(82)</p>

防守:51(51)抢球55(55)</p>

综合评价72(88)</p>

仔细一看,秦风这才发现,原来他这SSS的模板,最高的成长值也就是个综合能力89的水平。</p>

88?</p>

好吧,确实是比原本自己玩的实况中综合下来只有86的里克尔梅要传奇的多了。</p>

不过,秦风有点搞不懂的是,这潜力阈值怎么增加的他清楚了,但是他这基本属性该怎么加啊。</p>

靠自己的训练?</p>

又或者是靠什么其他玩意?</p>

......................</p>