“55年公私合营，国家收回第三轧钢厂经营权。上手一管，才发现事情不太对。”</p>

“第三轧钢厂，是在鼎泰轧钢厂的基础上重组而来。很多技术员、高级工人，长期遭受私人资本熏陶，即使通过了审查程序，思想上仍然存在很多问题。”</p>

“但第三轧钢厂因生产规模，要承担大量难以替代的生产任务。很多技术员、工程师、高级工人，你知道他思想有问题，也不敢轻举妄动，因为生产需要他。”</p>

“要不是56年底，冶金工业部成立，把咱们从机械工业部划过去时，上一任班子从上级手里麻缠下来两个大学生，现在轧钢厂的总工程师还得用原鼎泰轧钢厂的总工程师廖世瑜。”</p>

吕俊鹏按灭抽了一大半的大生产，问道：“这个廖世瑜有问题？”</p>

岳佩麟冷笑：“何止是有问题。”</p>

“咱们的工人工级考核，中高级工人考核时，必须有工程师主持评测。中级工，由本厂工程师组成评测团主持考核，上级指派技术员监督。高级工，由上级指定地点，多方工程师组成评测团队统一考核。”</p>

“廖世瑜那时是轧钢厂总工，中级工考核的主持者，评测团第一话事人。高级工考核的部委评测团队，廖世瑜也经常参与。”</p>

“廖世瑜借职务之便，为向他靠拢的工人提升工级保驾护航。拉拢了一大批工程师、技术员、高级工，为自己摇旗呐喊。”</p>

“58年首钢红冶轧钢厂成立。59年初，厂里以支援红冶厂建设的名义，把廖世瑜等工程师和一批高级工派遣过去。”</p>

“当时厂里下了决心，哪怕是损失技术实力，也不问红冶厂要人。就当是发扬风格，把这批工程师、高级工送给他们了。”</p>

红冶钢厂？</p>

吕俊鹏问道：“这帮人中，是不是有个叫易中海的？”</p>

岳佩麟有点惊讶：“你也知道易中海？”</p>

吕俊鹏耸耸肩：“我和这老家伙住一个院，他有个喝茶的搪瓷杯，上面写着文明班组，下面标着首钢红冶钢厂工会的字样。”</p>