第二十一章:总教官的人选(2 / 3)

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兮夜拿起两份建立暗自思索了一下各自的优缺点.....

这娜迦履历很不错,正规一流战士学院毕业,精通七种武器专精,并且战气修炼到了九级,年龄才两百岁出头,对于一个娜迦的寿命来说这个年纪有这种水平很是难得,资质很不错,不过兮夜却不是很感冒。

娜迦一族作为精灵分支的它们在武艺传承上面历史悠久,而且比起它的精灵同类,娜迦更加吃苦耐劳,在联邦各大领主势力里口碑极佳,但缺点就是这类人比较自我,很少会一直留在一个势力,通常有了更好的方向就会毫不犹豫的跳槽,忠诚性方面有所欠缺。

自己这次来是打算招长期员工的,十年的临时工他可没什么兴趣,至于投资进修的问题,兮夜只能呵呵,就娜迦那名声,投资它们和拿钱甩水有什么区别?

更何况,以自己基地里那些玩家的资质,要投资肯定是优先本土子民啊!

第二个是安烈尔家族的泰坦武士,安烈尔家族是出了名的武士家族,家族主要培养泰坦类的武士,有各类泰坦血统,这次猎头介绍的就是一高级的绿泰坦,听说是在竞技场受了不可逆转的伤势,即便做了手术依旧很难恢复巅峰状态,所以准备退役找个势力当个教头养老。

优缺点也很明显,野鸡大学毕业,混了几十年的竞技场,纯属实战派,这种非师范,缺少正统教育模式的在教学方面会显得比较粗糙,但他的优点兮夜却很心动。

首先他是纯正的绿泰坦,在教学同为绿泰坦的玩家时肯定有其它外族所不能比拟的优势,毕竟他自己是非常了解绿泰坦构造的。

第二个便是他的能力,是武器专精和狂暴双修系,这在竞技场很常见,但在教师领域却很少见的,对兮夜来说又是一个不小的诱惑,因为这样一来自己就不用再专门招一个狂暴专精的教头了,可以节省很大一笔钱。

老实说两相比较之下兮夜是比较倾向与后者的!

前面那个成长性虽好但兮夜并不缺成长性好的苗子,他只身需要一些园丁而已,那绿泰坦虽然明着说是来养老,但兮夜恰好就缺这种养老的人!

不过能不能顺利招聘兮夜有些没把握,因为资料上说对方原本意向是想找一颗六级以上的星球定居,好好休息顺带照顾一下自己已经怀孕的妻子。

但很显然一直未找到,毕竟绿泰坦粗暴的教学方式显然不适合大部分势力种族,而除了竞技场,也很少有人会像兮夜一样真正花精力去培养绿泰坦,导致他连续几个月都没找到合适的工作,要不然也不会关注兮夜这种新领主。

不过即便如此对方也只是承若先见面谈谈,显然很是犹豫。

听了猎头的介绍,此兮夜不敢耽搁,直接就发送了邀请会面的链接,招人这种东西很看缘分,别看人家现在几个月没找到合适的,说不定几分钟后就找到了呢?毕竟宇宙那么大,什么事不能发生?自己可不能错过这么合适的总教头!

那边也很快给与了回应,两人通过链接在人才网专门设立的虚拟会所里碰了面。

刚一到会所兮夜就看到了那个高大的泰坦,虽然资料里已经很明显的写了身高六米,体重七吨,但真实看到了还是给了兮夜不小的震撼性。