“不要太看不起人了！就算技术实力上我们确实不如你，但木秀于林风必摧之，你必须遵守这个社会的商业规则，如果你想单干，如果你不合群，规则会好好的教训你！”

“干吧，没有退路了，不反抗就是死，黑暗能源这个恶霸，要砸我们的饭碗，我们就跟他们拼了！”

“大家联起手来，就让那个不知天高地厚的小子，看看我们的厉害！”

满屋的怒吼声中。

一个反抗邪恶的黑暗能源公司的联盟，就这么成立了，生存的威胁下，他们都是慷慨解囊，有人的出人，有力的出力，有钱的出钱，结合成了一股不可忽视的巨大力量。

并且很快就展开了行动，多管齐下、软硬兼施，发动了一波又一波的冲击。

首先就是挖人。

许诺两倍三倍，甚至五倍十倍的高薪，从黑暗能源的电池工厂中挖人。

金弹攻势下，总有人抵抗不住诱惑，短短四五天，就有二十多名技术人才提出离职，其中好几人是掌握了部分核心工艺的高级工程师。

面对这些离职请求，黑暗能源高层都是心知肚明，想杜绝根本杜绝不了！

只能一方面给员工加薪，平均年薪从35万左右，加到了50万，最普通的流水线工人，年薪都在30万以上。

但人心不足蛇吞象，对于有的人而言，年薪五十万根本满足不了他，他的期待薪资是年薪五百万、五千万，甚至自己也开个高能电池工厂，成为亿万富翁。

对于这类人的要求，工厂显然满足不了，只能看着他离职走人。

不过里维当然不会眼睁睁看着这些离职员工，把高能电池的核心技术泄露出去，所以对于那些离职的员工，每个人都得签一份20年的技术保密协议，中间一旦有泄露技术、侵犯黑暗能源技术专利的行为，将马上面临官司，以及巨额补偿。

不仅如此。

里维还与几家安保公司合作，对于那些异常离职的每位高级员工，安保公司会派出三名保镖，对离职员工进行暗中保护，防止他们的人身安全受到侵害，避免黑暗能源的技术专利被不法分子窃走。

并且对安保公司承诺，只要二十年内，被“保护”的离职员工，未发生泄密行为，除了基本的报酬500万，二十年后再给500万以上的奖金。