总结起来就一句话：吃大锅饭。

听着阮峰的介绍，罗辉沉默不语，思考着吃大锅饭的优劣点。

坏处很明显。

既然工资都一样，干嘛不去生活环境更好的地方？

如果要执行这样的工资标准，就得向艰苦地区的基础员工提供补贴。

免得黑洲、拉丁洲、南洋等工作环境恶劣的分公司出现无人可用的尴尬场面。

另外。

工资标准定的这么高。

全便宜了歪果仁反而不美，得多多雇佣国内大学生，把他们派出去工作。

顺便找媳妇。

都是高收入的钻石王老五，不管走到那里都是漂亮小姐姐的最爱。

引发舆论热议是肯定的。

这波流量可以赚。

如果把流量算到收入里面去，这波涨工资肯定不会赔，反而会赚不少。

划算！

心里噼里啪啦地拨拉了一会儿算盘珠子，罗辉微微点头表示支持：“可以，国内外分公司基层员工工资可以执行统一标准。”

“不是3500欧。”

“按照4000欧执行。”

“这算软妹币的话，差不多相当于每个月四万两千块工资。”

“既然准备引领潮流，那我们就得把动静折腾得大一点，让国内国际的互联网巨头肝颤一下。”

“然后向黑洲、南洋等工作环境恶劣的分公司员工提供补贴，让他们的收入更高一点。”

“同时。”

“我还有个小要求。”

“以后再聘用员工的话，首先考虑国内大学生。”

“歪果仁的话，除非超级优秀，否则坚决不予录用。”

“现有的外籍员工比例也要压制下去。”

“占便宜这种事，还是优先给自己人最好，我对歪果仁没有任何信心。”

“他们不会跟我们共渡难关的。”

好家伙。

你简直把“私心”两个字刻在脑门上了！

“扑哧！”

阮峰和吴洋忍不住相视而笑，算是赞同了罗辉的要求。

大家的小心思都一样。

把钱花到自己人身上总比花到歪果仁身上强。

挺好的。

“没异议？”

罗辉左右看了看，继续补充道：“那就讨论一下福利体系吧。”

“托儿所、廉租房什么的，我们可以自己投资房地产项目建立起来。”

“嗯，这事仅限国内。”

“国际分公司，还是以租房为主，可以在治安环境较好的国家投资房产项目。”

“不但要考虑到单身狗的需求，还得把夫妻档的需求也考虑进去。”

“向他们提供居住面积更大的家庭用房。”

“这个比较花钱。”

“可以专门折腾出个房地产类的投资公司处理这件事。”

“找几个专业人员来干。”