“当然，这是他们的问题，我可以不在乎。”

“适当给员工涨涨工资，逼迫其他企业也给员工涨工资，可以逼退一些产能落后的血汗工坊。”

“也能逼那些工业企业进一步提升生产线的自动化率。”

“总体来看是好事。”

“我们集团现在遇到的问题是，除了提升薪资待遇之外，只能在工作环境和生活环境方面做出点努力。”

“并不能很好的理解和照顾平台用户的情绪。”

“这方面胖东来有足够多的变革经验。”

“所以，我才厚着脸皮来求余总，希望支援个高管团队，帮我们理顺这一块。”

“不白干活。”

“借出的高管团队，我们可以提供字节乐动同等级别的薪资待遇和福利待遇。”

“同时，还会通过微信网商银行为胖东来提供最高额度为一百亿的信用额度，支持贵企扩张。”

好家伙。

你这是挖人挖到我面前了，说的还辣么好听——借出！

问题是，伱的字节乐动工资那么高，我借出去的人还能还回来吗？

他们愿意回来吗？

老余听笑了。

不过，一百亿的信用额度好像真的很诱人。

但凡是实体企业，哪有不缺钱的时候？

资金链都很紧张！

如果有个大额信用额度，可以在资金链面临紧张状况的时候快速借支，快速归还，也是非常强大的支撑。

思虑片刻，老余忍不住开口：“罗总，我很荣幸胖东来的管理模式能受到您的认可。”

“说实话。”

“我就是个土包子。”

“不懂管理，也不懂什么营销。”

“就知道踏踏实实做事，认认真真做人。”

“这个管理模式……如果能称为管理模式的话，其实就是踏踏实实做事、认认真真做人这一条原则。”

“没别的。”

“就是一个本份的人做了一件本份的事，谈不上什么管理模式。”

“我就是好奇呐！”

“您认为胖东来管理模式是未来发展趋势，那么另一种管理模式是什么？”